En los últimos años hemos asistido a un auge de los sistemas de videovigilancia que han invadido todos los espacios, estando presentes en bares, restaurantes, centros comerciales, tiendas, talleres e incluso en las populares tiendas de los chinos.
El uso de estos sistemas de grabación puede vulnerar un importante número de derechos, por lo que su utilización debe estar sujeta a la normativa vigente, siendo que no es lícito el uso indiscriminado de estos sistemas de videovigilancia.
Por ello, no siempre es legal poner cámaras de vigilancia, ni en todos los lugares es posible tal instalación. Ya nos referimos en un artículo anterior a la posibilidad de instalar cámaras de grabación en el puesto de trabajo, lo cual consitutye un supuesto específico y al que nos remitimos.
Dejando al margen el caso especial de las cámaras en el trabajo, creemos interesante destacar qué circunstancias o requisitos son necesarios para que la instalación de cámaras en un bar o tienda, por ejemplo, sea legal. Así, los requisitos que debe cumplir un sistema de videovigilancia para ser acorde con la normativa de protección de datos son:
- ¿Es legal instalar cámaras en el puesto de trabajo?
- Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios.
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